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 6, rue Nationale - BP 46 76460 Saint Valéry en Caux Tél. 02 35 97 06 88 - Fax 02 35 57 25 98 eMail mfr.st-valery-en-caux@mfr.asso.fr |
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Assemblée Générale RAPPORT MORAL Mme Buquet Evelyne, Présidente, ouvre cette assemblée. Elle souhaite la bienvenue à tous, présente les excuses des personnes retenues par d’autres obligations (Officiels, Commerçants de la ville, Maîtres de Stage, Parents) et anime « cette rétrospective » de l’année écoulée. Son rapport moral, dont le contenu suit, s’articule autour de la vie associative de la Maison. Vous avez entendu les rapports financiers et d'activité de l'année scolaire 2008/2009 qui sont le témoignage et l'expression du travail accompli dans notre Maison Familiale. Cette année fut celle de la prise de fonction à la Direction de Mr. RICHARD qui a eu à accomplir, sous la responsabilité de notre Conseil d'Administration renforcé de 3 nouveaux administrateurs, la reprise de notre Maison qui se trouvait en difficultés, selon les objectifs que nous lui avions donnés : – équilibre du résultat financier, – reprise de confiance des intervenants dans la Maison, – mise en place de formations pour adultes, – suivi et développement de l'activité d'accueil de groupes, – organisation de voyages d'études pour les élèves, C'est ainsi que 7 réunions du Conseil d'Administration se sont tenues cette année, outre les réunions de Bureau et les réunions de commissions, notamment finances et travaux. Nous avons pu examiner régulièrement les comptes prévisionnels avec attention et rigueur afin d'éviter les dérapages et permettre à M. RICHARD de contrôler l'ensemble des postes avec l'aide de nos deux trésoriers, M. Leroy et M. Fournier. Au cours de ces réunions, l'équipe pédagogique, administrative et d'entretien se sont présentés chacun exposant son rôle dans notre Maison. Évidemment les résultats aux examens bien que satisfaisants n'ont pas été à la hauteur de l'année précédente mais on ne peut pas atteindre tous les ans, les sommets. Sur le plan financier vous avez remarqué que nous avons réussi à équilibrer. Cela grâce aux formations continues qui se sont développées avec l'aide de Claire Gobbé, Chargée de Mission de la Formation continue, à l'activité gîtes et à la vigilance de M.RICHARD. C'est ainsi que notre Maison a été retenue pour diverses formations: Assistante De Vie aux Familles , Mobilisation Sur Projet, Validation des Acquis et de l’Expérience à destination des salariés de l’ A.D.M.R, Formation A Distance (CAP Employé familial polyvalent), - Qualifiant d'Aide à Domicile -Formation Assistante Maternelle. L'ensemble de ces activités a permis le recrutement de 2 emplois ½ en CDD. La reconnaissance sur le territoire de notre établissement a permis de réaliser ces formations qui correspondent à nos objectifs et permettent de valoriser les capacités des adultes qui suivent ces formations et qui franchissent le pas. Nous participons ainsi à la valorisation de la capacité des adultes à améliorer leurs connaissances. C'est une grande satisfaction et aussi une récompense lorsque j'ai assisté avec M. RICHARD à la remise des diplômes ADVF des aides-ménagères de l'ADMR de constater combien les récipiendaires malgré certaines réticences sont heureux de recevoir « quelque fois tardivement dans leur vie » un diplôme sanctionnant leurs capacités professionnelles et ainsi de reprendre confiance. Pour certains, ces formations sont aussi une ouverture sur un emploi. Cela implique un partenariat extérieur avec les réseaux locaux ( ADMR-PAIO-MISSIONS LOCALES-PÔLE EMPLOI) Vous avez aussi entendu toutes les activités des élèves au titre de la formation initiale et nous avons pu cette année, grâce aux actions menées par l'ensemble des partenaires (familles,élèves,administrateurs,Crédit Agricole) mettre en place des séjours à l'extérieur : Classe de neige- Voyage au Maroc Nous tenons beaucoup à développer des actions de ce type. Une impulsion est donnée au titre de la mobilité européenne et il est important d'anticiper et de travailler des projets. Notre Conseil d'Administration y est très sensible et y accorde beaucoup d'importance et d'intérêt. L'Équipe a encore une fois dû s'adapter à une nouvelle direction, reprendre confiance et démontrer sa motivation. Comme le disait le consultant que nous avons entendu lors de la journée de rentrée à Bernay qui affirmait « vous savez ce dont je suis sûr, c'est que des parents sans ambition font des enfants sans motivation, des professeurs sans ambition font des élèves sans motivation et des managers sans ambition font des collaborateurs sans motivation » et il continuait en disant que la reconnaissance est le besoin vital de l'individu... Enfin, nous avons pu réaliser les travaux de douches dans tous les 3 étages, et oh surprise! Aucune critique. Tous les élèves sont heureux et apprécient... ce n'est pas courant de faire l'unanimité... Ces challenges ont été réussis, grâce au travail de tous. M.Richard, Directeur, assure avec autorité la relation de confiance nécessaire au respect des valeurs des Maisons Familiales. Merci à vous tous, salariés, administrateurs qui ont collaboré à assurer, chacun à leur niveau, tout ce travail. M. Leleu, Directeur Fédéral, lors d'un Conseil d'administration nous disait que St-Valery devenait le point fort du réseau régional. La réforme professionnelle s'annonce et il nous faudra encore s'adapter. Alors maintenant nous avons encore des projets : -Travaux d'amélioration de l'internat (peinture, réfection des parquets) -Fermeture et agrandissement de la terrasse -Création de locaux pour la formation continue. Des études sont en cours et seront soumises au nouveau conseil d'administration. Je terminerai mon propos par une citation de Louis Lavelle que je relevais récemment qui illustre assez bien l'investissement de beaucoup d'entre nous : « Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n'est pas de leur communiquer notre « richesse mais de leur révéler la leur ». Que nos jeunes continuent de trouver dans notre Maison la révélation de leur propre richesse. DEPART DE Mme Monique Tillaux, Maitresse de Maison Avant d'inviter l'assistance à poursuivre les échanges autour du verre de l'amitié, Mme La Présidente, invite Mme Tillaux à la rejoindre pour entendre les paroles qu'elle a écrites à son intention et lui témoigner la sympathie de tous : Conseil d'administration, équipe, élèves, familles.
C'est avec beaucoup de plaisir que nous manifestons ce soir à l'issue de notre Assemblée Générale notre reconnaissance à Mme Monique TILLAUX. En effet, Mme Tillaux vous avez fait valoir vos droits à la retraite et par conséquent décidé de laisser votre poste de Maîtresse de Maison. Vous êtes issue, je crois, du pays de Caux et du milieu agricole et rural. Nous le savons tous, cette origine traduit un trait de caractère, surtout de solidité, rigueur et fidélité et aussi dans notre région une reconnaissance et une qualité particulière. Après avoir exercé différents emplois : vendeuse, serveuse et j'ai appris aussi que vous avez fait des études de Secrétaire Dactylographie.... alors là vous avez eu vous aussi à utiliser les machines à écrire « olympia » où il fallait avoir beaucoup de dextérité pour ne pas se coincer les doigts... j'en sais quelque chose...vous pourrez nous dire votre record de mots minute... A partir du 30 Septembre 1996 vous avez été engagée à la Maison Familiale dans le cadre d'un emploi aidé– CES transformé ensuite en CEC jusqu'en 2001 et au 31 Janvier 2001 en CDI en qualité de maîtresse de maison. Le rôle de maîtresse de maison consiste: – à animer l'équipe qui travaille avec elle, organiser l'accueil des personnes venant à la Maison Familiale, notamment les parents et les administrateurs – à la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène et en tenant compte de l'équilibre alimentaire et du budget - à entretenir les relations avec les jeunes Il s'agit d'une fonction globale qui ne se traduit pas seulement par la confection des repas. L'activité s'exerce sous l'autorité et en collaboration étroite avec le Directeur. C'est ainsi que vous avez eu à travailler avec 4 directeurs. Et aussi vous avez eu à suivre des formations professionnelles de perfectionnement (hygiène, sécurité alimentaire, améliorer son professionnalisme,...). Vous avez su vous adapter aux changements successifs et vous vous êtes impliquée pendant ces 13 ans passés dans la Maison supportant avec réserve tous les changements et aussi tous les travaux qui ont apporté à plusieurs reprises des perturbations. Je n'ai pas le souvenir de vous avoir entendu vous plaindre (à moins que vous n'ayiez pas osé...) Nous avons chacun d'entre nous profité de vos préparations culinaires diverses et variées : quiches et tartes salées et sucrées, où vous nous avez fait découvrir tous vos talents... tous vos mets furent un régal sauf « une fois »le souvenir d’une omelette que certains administrateurs n'ont pas trop appréciés... c'est vrai que nous nous étions interrogés sur l'origine des « oeufs »... mais au moins aujourd'hui nous en sourions ce qui ne fut pas tout à fait le cas à l'époque... Alors maintenant entourés de vos 3 enfants vous allez pouvoir profiter de cette retraite méritée sachant que Mélanie, Formatrice vous tiendra au courant de la vie de « votre » et « notre » Maison à laquelle je n'en doute pas vous resterez attachée. Nous souhaitons que votre départ ne soit pas une rupture. Vous serez toujours la bienvenue à la Maison Familiale où chacun aura plaisir de « causer » avec vous. Et aussi peut-être aurons-nous besoin ponctuellement d'un service... Je crois que M. Richard y a déjà songé.  Grâce à la générosité de tous nous avons le plaisir de vous offrir ces fleurs et de vous remettre ces quelques présents. Voilà, Mme Tillaux, c'est pour vous et c'est avec plaisir que nous vous les offrons. |
